“Nouvelle démarche d’organisation et d’informatisation – Comprendre pour transformer” 15 mai 2013 Rencontre-débat avec Henri Chelli

Date / Heure
Date(s) - 15 Mai 2013
19 h 00 - 21 h 00

Emplacement
Café Léonard

Catégories

#Processus, #Urbanisation


Comprendre pour transformer

Le contenu des processus métiers n’est pas homogène au sein des entreprises.

Les métiers ont du mal à percevoir et représenter correctement leurs processus.

Les informaticiens considèrent, à tort ou à raison, qu’ils connaissent mieux les processus que les métiers.

Comment, dans ces conditions,

  • établir un équilibre qui assure l’efficacité de l’entreprise tout en préservant le rôle de chacun ?
  • orienter les organisateurs dans leurs actions de transformation ?
  • et, guider les informaticiens dans la conception et le développement de leurs applications et de leurs IHM ?

Cette rencontre était animée par Henri Chelli, auteur de l’ouvrage “Nouvelle démarche d’organisation et d’informatisation – Comprendre pour transformer” paru chez Hermès-Lavoisier en Juin 2012.

Henri Chelli est ancien élève de l’INSA. Il a été consultant pendant plus de 20 ans puis VPchez Gemini Consulting – Groupe Cap Gemini. Il possède un cabinet de conseil en management : Synedge Consulting et dirige un réseau d’entreprises chargé de développer et d’appliquer la démarche Syn@quanone de transformation des entreprises (7 entreprises, 20 à 25 personnes qui maîtrisent la démarche). Ils agissent dans tous les secteurs de l’industrie et des services, aussi bien pour des entreprises du CAC40 que pour des PME/PMI et pour l’administration.

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