Jeune pousse

Start-up… Le mirage ou le miracle

Voilà un mot Start-up, une notion, une entité, une expression que l’on croise souvent dans les médias… Le mot est mythique, un peu mystérieux et renvoie souvent à des « images types ». Telles le garage de Steve Jobs à Los Altos (dans la baie de San Francisco) où ce dernier, en compagnie de Steve Wozniak a, adolescent, fait naitre l’entreprise Apple en 1976.Lire la suite

Le métier du client numérique 1

Le métier du client numérique

La généralisation des procédures numériques transforme fondamentalement la relation client-fournisseur.
Le client qui initialisait librement l’échange, devient un acteur d’une procédure, unilatéralement définie et maîtrisée par le fournisseur.
Pour satisfaire ses besoins, le client est amené à acquérir et à entretenir de nouvelles compétences.Lire la suite

Bibliothèque

Penser/Classer

Classer les métiers

Plusieurs référentiels métiers coexistent que nous présenterons et développerons plus largement dans d’autres articles. Citons la classification Pôle emploi qui analyse 14 familles de métiers, ou encore, la nomenclature Cigref des métiers du système d’information.Lire la suite

robot

Que savons-nous des métiers de demain ?

Selon les conclusions d’un think tank californien, l’Institut du Futur, 85 % des métiers de demain (2030… dans 10 ans !) n’existent pas encore. Jamais l’organisation de nos sociétés n’a été soumise à un tel processus de transformation. Il en découle des nécessités pour y faire face encore mal traitées par manque d’analyse, pour ne pas dire de lucidité. Les progrès fulgurants du numérique affectent durablement et, en profondeur, nos existences dans tous les domaines : consommations, loisirs et travail. Établir une stratégie d’action et plus particulièrement des formations adaptées devient une urgence vitale.Lire la suite

métiers anciens

Lancement du groupe de travail “Métiers”

10 bonnes raisons pour lancer un Groupe de travail Métiers

  1. Des métiers disparaissent ou sont “en voie de disparition”.
  2. De nouveaux métiers apparaissent, la plupart évoluent.
    Les métiers de la communication, de la documentation, de l’édition, du conseil, de la formation, ainsi que les métiers artistiques et juridiques sont en pleine mutation. On peut d’ailleurs se demander si les nouveaux métiers sont vraiment nouveaux ou bien des évolutions d’anciens métiers. Dans le domaine de l’informatique les appellations ont changé en reprenant bien souvent des titres anglo-saxons, sans que le contenu change sur le fond. 
  3. Certaines tâches pénibles ou fastidieuses sont maintenant réalisées par des robots ou des Intelligences Artificielles.
  4. La formation initiale ne garantit plus un emploi à vie.
    La formation permanente est devenue une nécessité, tout au long d’une carrière. Elle inclut généralement l’acquisition de compétences numériques quel que soit l’emploi exercé. L’enseignement fait lui-même de plus en plus appel aux techniques numériques via des MOOC et des supports dématérialisés.
  5. De plus en plus de jeunes exercent plusieurs métiers simultanément, pour raison financière ou pour réparer les erreurs d’aiguillage.
    On les désigne sous le nom de “slasheurs”.
  6. La plupart ont exercé ou exerceront plusieurs métiers successivement au cours de leur carrière.
  7. Le numérique s’introduit dans tous les métiers.
  8. La notion de métier est encore trop souvent confondue avec celle d’emploi ou de profession. L’emploi de l’expression “les métiers” pour désigner les services non informatiques d’une entreprise n’a fait que renforcer la confusion…
  9. Les classifications et référentiels existants visent plutôt à dresser des listes d’emploi.
    Les petites annonces proposent des titres de “job” alléchants mais pas toujours explicites.
  10. Enfin ADELI travaille sur ce sujet depuis longtemps.
    L’évolution des métiers des systèmes d’information a été au cœur de notre réflexion et nous a amenés à travailler à la fois sur la notion de métier, les référentiels de compétence, l’émergence de nouveaux métiers et l’évolution des métiers plus traditionnels sous l’effet du développement du numérique, de la robotisation et de l’intelligence artificielle.

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Dessin de Marc ChalvinDessin de Marc Chalvin

Mieux connaître La Gaîté Lyrique …exploratrice des espaces numériques

Mieux connaître La Gaîté Lyrique …exploratrice des espaces numériques 3

Partie supérieure de la façade conçue par Alphonse Cusin

La Gaîté Lyrique

La Gaîté Lyrique a toute une histoire derrière elle, dont le naufrage d’un parc de loisir initié lorsque Jacques Chirac était encore maire de Paris. Ce beau bâtiment a fini par sortir de ses turpitudes quand la ville de Paris  s’en est inquiété et s’en est emparée pour en faire un Établissement culturel et comme elle l’indique elle-même « un lieu média qui parle des cultures post-Internet » … à sa manière avec son programme Laboratoire (Observer et penser demain). La Gaîté Lyrique s’est engagée ainsi sur les voies de l’exploration numérique….Lire la suite

Le travail à l’épreuve du numérique 4

Le travail à l’épreuve du numérique

Le numérique est devenu une composante usuelle et familière de notre environnement. Le Smartphone en est la marque la plus évidente et la plus spectaculaire. En moins de 15 ans, il a opéré une révolution planétaire et créé de nouveaux géants de l’industrie. Chacun peut observer dans sa vie quotidienne pour lui-même ou son entourage des bouleversements majeurs dans son propre travail. Nombreuses sont les pythies annonciatrices de catastrophes sur l’emploi… mais peu ont été en mesure de qualifier ou quantifier l’effet exact en fin de compte sur l’emploi.Lire la suite